أصدرت الوكالة الدولية للطاقة المتجددة الإصدار الثامن لعدد الوظائف في قطاع الطاقة المتجددة في عام 2020. وقد أشار التقرير إلى أن هناك ارتفاع ملحوظ في عدد الوظائف المباشرة وغير المباشرة والذي وصل بحلول 2020 إلى 12 مليون وظيفة في جميع قطاعات الطاقة المتجددة.
وبالرغم من الظروف الاقتصادية وتعثر العديد من المشاريع والاظطرابات في سلسلة التوريد التي كان سببها COVID-19 إلا أن عدد الوظائف في قطاع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح استمر في النمو إلى أن وصل نحو 4 ملايين وظيفة (لطاقة الشمسية) و 1.25 مليون وظيفة (في قاطع طاقة الرياح).
ويشير الكثير من المختصين إلا أن هذا التقرير يؤكد بشكل كبير أن قدرة الطاقة المتجددة على خلق فرص العمل أصبح أمر لا شك فيه.
وقد احتلت الصين حصة 39٪ من وظائف الطاقة المتجددة على مستوى العالم في عام 2020 تليها البرازيل والهند والولايات المتحدة و الاتحاد الأوروبي. و تعمل العديد من البلدان الأخرى أيضًا على خلق فرص عمل في مصادر الطاقة المتجددة. فعلى سبيل المثال في فيتنام وماليزيا هناك نمو كبير للوظائف في قطاع الطاقة الشمسية الكهروضوئية بينما في إندونيسيا وكولومبيا هناك نمو ملحوظ في تطوير سلاسل التوريد المتعلقة بالوقود الحيوي. وفيما يتعلق بطاقة الرياح فهناك نمو كبير في المكسيك ودل الاتحاد الروسي سابقا. بالاضافة إلى أنه في أفريقيا تنمو عدد الوظائف في مجال الطاقة الشمسية بشكل كبير في السنوات الأخيرة خصوصا في نيجيريا وتوغو وجنوب إفريقيا.
وأشار التقرير إلى أنه من المتوقع أن تصل عدد الوظائف في قطاع الطاقة المتجددة بحلول عام 2030 ما بين 24 و 25 مليون وظيفة و 43 مليون وظيفة بحلول عام 2050. الأمر الذي سيتطلب العديد من السياسات والتشريعات لتطوير استراتيجيات التعليم والتدريب لخلق قوة عاملة ماهرة. بالاضافة إلى تدابير مختلفة يجب اتخاذها في سوق العمل لتوفير خدمات توظيف مناسبة وإعادة التدريب و إعادة التأهيل لمساعدة العمال والمجتمعات التي تعتمد على الوقود الأحفوري للانتقال بكفاءة عالية لقطاع الطاقة المتجدة ولتحقيق استراتيجيات الاستثمار العام لدعم التنمية الاقتصادية المحلية في هذه البلدان.
المصدر: